Mehnat huquqi asoslari testlari

Namuna savollar

To'g'ri javobni ko'rish uchun testni boshlang.

1. 1.Quyidagi shaxslardan qaysi biriga, agar u bir vaqtning o'zida ish beruvchi yoki uning vakili sifatida ish yuritmasa, mehnat to'g'risidagi qonunchilik tatbiq etilmaydi?

   • ADavlat fuqarolik xizmatchisiga
   • BTashkilot kuzatuv kengashining a'zosiga
   • CMuqobil xizmatni o'tayotgan shaxsga
   • DMehnat shartnomasi bo'yicha ishlayotgan qutqaruvchiga

2. 2.Agar jamoa shartnomasida boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo'lsa, tungi vaqtda ishlashga maxsus qabul qilingan xodimning tungi vaqtdagi ishi (smenasi) davomiyligi qanday bo'ladi?

   • ABir soatga qisqartiriladi va keyin ishlab berilmaydi
   • BQisqartirilmaydi
   • CBir soatga qisqartiriladi va keyin ishlab beriladi
   • DIkki soatga qisqartiriladi va keyin ishlab berilmaydi

3. 3.Ish kunini qismlarga bo'lish, bu rejim joriy etiladigan ishlar ro'yxati va shunday ishlovchi xodimlarga ustama miqdori to'g'risidagi qaror qaerda belgilanadi?

   • AJamoa shartnomasida yoki kasaba uyushmasi qo'mitasi bilan kelishib qabul qilingan ichki hujjatlarda
   • BKasaba uyushmasi bilan kelishmagan buyruqda yoki ish beruvchining ko'rsatmasida
   • CMehnat shartnomasida yoki xodim bilan tuzilgan qo'shimcha kelishuvda
   • DVazirlar Mahkamasining qarorida yoki vazirlik buyrug'ida

4. 4.Tashkilot rahbarini ishga qabul qilish kim tomonidan amalga oshiriladi?

   • ATashkilot mulkdori yoki ta'sis hujjatlariga muvofiq vakolatli organ
   • BTashkilotning kasaba uyushmasi qo'mitasi yoki mehnat jamoasi
   • CTashkilot rahbarining birinchi o'rinbosari yoki kadrlar bo'limi rahbari
   • DMahalliy mehnat organi yoki yuqori turuvchi davlat organi

5. 5.Tashkilot rahbari bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilinganda jamoa shartnomasining amal qilishi qanday bo'ladi?

   • AYangi rahbar tasdiqlaguniga qadar to'xtatib turiladi
   • BRahbar ishdan bo'shatilgan kundan to'xtaydi
   • COlti oy mobaynida saqlanadi, so'ngra to'xtaydi
   • DO'zining amal qilishini saqlab qoladi